0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Есе Які, на Вашу думку, критерії ефективності та результативності можуть застосовуватись до національної системи публічного управління та регулювання (ID:651932)

Тип роботи: інше
Сторінок: 4
Рік виконання: 2022
Вартість: 60
Купити цю роботу
Зміст
Без плану, з бібліографією
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
З 1970-х років у світі спостерігаються помітні зміни у поглядах на функціонування державного сектора. У багатьох країнах (спочатку англосаксонських) проводилися експерименти та реформи в різних масштабах, щоб перебудувати роботу національного сектору управління в напрямку його модернізації. Їхньою метою було покращити доступність і якість пропонованих державних послуг та підвищити їх ефективність. Ці зміни були зумовлені: політично, економічно та соціально. Головною причиною зацікавлення до вимірювання ефективності національного сектору стало те, що громадські установи стали об'єктом критики та невдоволення громадян. Їх звинуватили у зниженні якості державних послуг та їх подорожчанню. Це відбувалося в умовах зростання фінансових труднощів, коли державні бюджети виявилися надто скромними з огляду на зростаючі очікування та соціальні потреби. Зміна парадигми полягала у відході від традиційного адміністративного управління в державному секторі на користь ширшого використання ринкових рішень. З іншої сторони, приватний сектор став прикладом та джерелом натхнення, звідки черпалися нові методи і техніки управління, а також їх оцінка в суспільному надбанні.