0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Фінансовий менеджмент прибутку малого підприємтсва (ID:248032)

Тип роботи: дипломна
Сторінок: 95
Рік виконання: 2018
Вартість: 1500
Купити цю роботу
Зміст
Вступ Розділ 1.Теоретичні та організаційні основи фінансового менеджменту у малому бізнесі 1.1 . Суть, мета та завдання фінансового менеджменту у малому бізнесі 1.2 . Функції та механізм фінансового менеджменту у малому бізнесі 1.3 . Управління фінансами малого підприємства Розділ 2. Аналіз фінансового менеджменту малого підприємства на прикладі ТОВ “Рондо” 2.1. Організаційно-економічна оцінка діяльності підприємства 2.2. Аналіз основних фінансових показників 2.3. Ефективність фінансовго прибутку ТОВ “Рондо” Розділ 3. Напрямки вдосконалення фінансового менеджменту прибутку малого підприємства ТОВ “Рондо” 3.1. Вирішення проблемних аспектів фінансової діяльності підприємства 3.2. Впровадження методів ефективного фінансового менеджменту прибутку на підприємстві ТОВ “Рондо” Висновки Список використаних джерел
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Фінансовий менеджмент в умовах ринкових відносин можна розглядати як самостійну форму підприємницької діяльності. Він являє собою процес вироблення мети управління фінансами і здійснення впливу на них за допомогою методів і важелів фінансового механізмаюМалое підприємство є особливою специфічною формою власності, положення якого обумовлена наявністю конкурентів, нестійкістю фінансового стану. Тому мені захотілося простежити, як воно виживає в умовах наслідків фінансової кризи. Сенс поняття «менеджмент» достатньо багатогранний. У загальному вигляді його можно визначити як систему прийняття та реалізації рішень, спрямованих на досягнення оптимального, найкращого з можливих, варіанти використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів фірми. Менеджери- це наймані працівники, які за плату займаються організацією діяльності фірми з метою отримання нею прибутку. Одна з головних відмінностей менеджменту від колишніх способів організації колективних дій - в тому, що менеджмент в принципі не дозволяє ідеальної організації і ідеальних, єдино правильних, «найкращих» методів, придатних на всі випадки життя - того, що американці називають «the best way». Організація і методи управління будуються відповідно до цілей, стратегій і завдань підприємства або установи. Змінюються цілі і стратегія - змінюються конкретні завдання - змінюються організація та методи. На відміну від всіх попередніх способів управління колективними діями, в менеджменті вбудовано постійне оновлення. З інформаційної точки зору менеджмент - систематизована сукупність теоретичних і практичних знань, в якій узагальнено досвід кращих підприємств світу і проаналізовані дані, отримані соціальними науками (перш за все, соціологією організацій, соціальною та індустріально. психологією, мікроекономікою), а також такими дисциплінами, як інформатика, дослідження операцій, системотехніка, кібертехніка і ряд інших. Для сучасної економіки характерна складна комбінація різних за масштабами виробництв: великих, середніх і дрібних. За останні роки стався небувалий ріст числа підприємств малого бізнесу, особливо в сферах, де не потрібно великих капіталовкладень і кооперації безлічі працівників. Розвиток малого бізнесу має велике значення для перетворення економіки нашої країни в конкурентоспроможну. Підприємства малого бізнесу - найважливіший суб'єкт інновацій; вони здатні внести істотний внесок в розвиток виробництва в технічно передових областях. Для малого бізнесу характерні такі ж управлінські процеси, що і для великих підприємницьких об'єднань. Однак вони мають відмінності, зумовлені розміром підприємства і обсягом виробничих потужностей. Метою даної роботи є виявлення і вивчення особливостей менеджменту на підприємствах малого бізнесу, а, отже, завданням буде розгляд цих особливостей на прикладі малого підприємства.Об'єкт дослідження - ТОВ “Рондо” Актуальність обраної теми пояснюється важливістю малого бізнесу, як для держави, так і для населення, що позначає значимість проблеми і невирішені питання. Від процвітання і нормального функціонування даного сектора в економіці залежить добробут населення і країни в цілому. Методологія дослідження. Теоретичну основу дослідження склали фундаментальні праці зарубіжних і вітчизняних вчених, присвячені розробці концептуальних основ розвитку малого бізнесу, зокрема, роботи М. Вебера, Б.Кірхгоффа, Й. Шумпетер, Д.Берча, Т.А.Алімовой, А.О.Блінова , С.С.Правдіна, Ю.В.Подпоріна, А.А.Шулуса і ін. Методологічну основу роботи склали діалектичні теорії наукового пізнання, методи логічного, системного аналізу і синтезу, наукової абстракції, економічного передбачення та фінансового менеджменту. Наукова новизна дослідження полягає в розробці механізму фінансового регулювання малого бізнесу і способів його практичної реалізації на основі вивчення та узагальнення тенденцій розвитку малого бізнесу, а також досвіду фінансово-господарської діяльності малих підприємств Практичне значення дипломної роботи полягає в тому, що її положення і рекомендації можуть бути використані при підготовці федеральних і регіональних програм економічної та фінансової активізації малого підприємництва в Україні. Реалізація на практиці адаптованого автором способу проведення аналізу грошових потоків непрямим методом дасть можливість підвищити фінансову стійкість малих підприємств.
Інші роботи з даної категорії: